Jobs

Wir möchten folgende Positionen mit kompetenten, engagierten und verantwortungsbewussten MitarbeiterInnen (w/m/d) )besetzen:

  • Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Krankenschwester als WBL (w/m/d)  im Tagdienst (20,05 €/h, bei 40h = 3.475,00EUR Grundgehalt) gesucht
  • Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Krankenschwester als Mentor*in (w/m/d) im Tagdienst (20,05 €/h bei 40h = 3.475,00 EUR Grundgehalt) gesucht
  • Auszubildende zur Pflegefachfrau/mann (m / w / d) mit Beginn zum 01.04.2022
  • Ergotherapeut*in (w/m/d) in Teilzeit 30h/Wo. gesucht –  ab sofort

Wir wünschen uns:

Unser Team ist etwas Besonderes. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Menschen, die jeden Tag auf’s Neue zur Arbeit kommen, um das Leben für die Seniorinnen und Senioren bei uns im Haus ein Stück besser zu machen: durch ein Lächeln und ein liebes Wort genauso wie durch professionelle Hilfe und Unterstützung. Wenn Sie dabei mitmachen möchten, bewerben Sie sich! Wir würden uns freuen.

Wir bieten:

Bei uns finden Sie ein fröhliches, aufgeschlossenes Pflegeteam, sowie eine Heimleitung und eine Pflegedienstleitung, die sich wirklich große Mühe geben, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen: von den Hilfsmitteln bis zu den Dienstplänen. Wenn Sie mit der gleichen positiven Einstellung zur Arbeit kommen, dann passen Sie gut zu uns.

Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Gehalt, diverse Zuschläge und eine betriebliche Altersvorsorge. Doch das ist noch nicht alles: Einkaufsvorteile bei zahlreichen Geschäften, zinsfreie Mitarbeiterdarlehen und mehr.

Anbei das Wesentliche noch einmal in Stichpunkten:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • sehr gute Bezahlung (Wir haben einen Haustarif)
  • eine Arbeit, bei der einem nie langweilig wird
  • motivierte, fröhliche Kolleginnen und Kollegen
  • diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprechen Sie uns einfach an, wenn Sie ein bestimmtes Thema besonders reizt. Fortbildungen sind wichtig und wir freuen uns immer über Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten.
  • Wir sind ein Familienunternehmen, das zeigt sich im Betriebsklima und den kurzen Entscheidungswegen.
  • mitarbeiterfreundliche Dienstpläne, z. B.feste Wochenendplanung,keine geplanten Teildienste
  • diverse Zuschläge, zum Beispiel für die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder nachts
  • Gratifikation
  • zinsfreie Mitarbeiterdarlehen
  • Ticket-plus Mitarbeiterkarte
  • betriebliche Altersvorsorge
  • und noch vieles mehr

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per Email (wenn möglich in einer einzigen PDF-Datei und kleiner als 5MB) und schreiben in die Betreffszeile „Bewerbung als ….“ oder
per Post an

Haus am Großen Krug
Personalwesen
Großer Krug 1
23611 Bad Schwartau

Stand: 04.10.2021